时事快讯！快手2022春招共有九大类，100多种岗位

3月11日消息，今日，Aauto快消启动2022春季校园招聘，面向2022届毕业生开放全日制补充课程，面向2023届毕业生开放暑期实习，面向全体学生开放日常实习。本次校园招聘将持续至5月。工程、算法、产品、运营等9个岗位类别100多个岗位。工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海等城市。

目前，相关职位信息已在Aauto更快校园招聘官网发布。求职的同学可以在电脑端登录官网，在手机端关注“Aauto更快招聘”微信官方账号投递简历。具体申请进度可以在个人中心查看。此外，为了帮助同学们提高职位意识和投递准确率，今年Aauto quickless春招，Aauto quickless招聘官网打造职位解读页面，全面分析算法、工程、产品、运营等类别下35个细分领域的工作内容和相关成果。据Aauto faster校园招聘负责人介绍，学校招生是公司人才梯队建设的重要组成部分，Aauto faster为学校招生搭建了全面、多样、丰富的培养成长体系，包括“守护者计划”、“快速起步新生训练营”和双通道职业发展体系。每年春秋两季开两个推广窗口。

据了解，最近不少企业已经开始了2022年的校园招聘。2022年2月17日，字节跳动宣布启动2022年春季校园招聘。针对2022、2023届毕业生，分别开设全日制补课和暑期实习。本次招聘涵盖R&D、产品、运营、销售、设计、营销、功能/支持、游戏策划等8大类60多个岗位，共计6000多个岗位。

2月28日，阿里巴巴也正式启动了2023年校园招聘，包括技术和非技术岗位在内的150多个岗位向大学生开放。据了解，今年阿里巴巴春招面向2022年11月至2023年10月毕业的海内外应届毕业生。工作岗位有11大类150多个类别，包括芯片、R&D、算法、运营、产品、设计等。，分布在杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等50多个国内外城市。

此外，最近，JD.COM开始了最大规模的春季校园招聘，2022年将招聘2万多名大学毕业生。从2019年到2022年，JD.COM已经开设了358个工作岗位，提供了近6万个工作岗位，并且呈逐年增加的趋势。JD.COM说，软件开发工程师、测试开发工程师、算法工程师等技术岗位占了学校岗位的一半以上。本次校园招聘呈现出两个显著特点:新岗位服务实体业务，新一线城市继续扩招。